فيلادلفيا نيوز نجعل الخبر مبتدأ
فيلادلفيا نيوز
بدأت وزارة العمل، مطلع الاسبوع الماضي، بتكثيف الزيارات التفتيشية على المنشآت والمؤسسات التي يزيد عدد موظفيها عن 50 عامل/عاملة لغايات تفعيل تطبيق المادة 13 من قانون العمل، بحسب بيان صادر عن مديرية الاتصال والاعلام المجتمعي في الوزارة.
ووفق البيان، فإن المادة 13 تنص “على صاحب العمل أن يشغّل من العمال المعوقين النسبة المحددة في قانون حقوق الأشخاص المعوقين النافذ ووفق الشروط الواردة فية وأن يرسل إلى الوزارة بيانا يحدد فيه الأعمال التي يشغلها المعوقين وأجر كل منهم”.
وقال البيان إن النسبة المطلوبة لهذه المؤسسات هي 4% من حجم العمالة لديهم، وجرى التعميم على المفتشين كافة بالتنسيق مع أصحاب العمل المخالفين لمراجعة مديرية التشغيل المركزية لتزويدهم بقوائم الباحثين عن العمل من ذوي الإعاقة والمسجلين على النظام الخاص بالتشغيل وإعطاءهم مهلة (إنذار) لتصويب أوضاعهم، وبعد ذلك سيتم زيارة هذه المنشآت مرة أخرى واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.
