الجمعة , أبريل 3 2020 | 1:39 م
الرئيسية / كتاب فيلادلفيا / هيكلة رواتب موظفي البلديات أمانة في عنق الوزير أبو السمن لأنه…..؟؟؟

هيكلة رواتب موظفي البلديات أمانة في عنق الوزير أبو السمن لأنه…..؟؟؟

موظفو البلديات شأنهم كباقي موظفي الدولة والمؤسسات الرسمية الأخرى بحاجة إلى إعادة النظر في رواتبهم الشهرية التي تآكلت وأصبحت تحت مستوى خط الفقر بكثير لغالبية الموظفين حسب الدراسات التي تؤكد إن من رواتبهم دون الـ 700 دينار هم في الحقيقة فقراء ومساكين وبالعامية غلابا و هبيانين ….يا معالي الوزير

نحملكم الأمانة في عنقكم وانتم أهلا لها لأنك تعاملت عن قرب مع عمال ومستخدمي وموظفي البلديات عندما كنتم رئيسا للبلدية الأردنية الأولى لفترة تقارب العقدين من الزمن كابرا عن كابر ، تعرفون كل صغيرة وكبيرة عن احتياجاتهم ومطالبهم في ظل الظروف الاقتصادية وتأكل الرواتب والغلاء وارتفاع الأسعار في ضروريات كل رب أسرة من الخبز والغذاء وأثمان الفواتير الشهرية وتدريس الأبناء في المدارس والجامعات والمناسبات الـ….من أمور لا تخفى على احد في مجتمعنا.

معالي الوزير ” هيكلة الرواتب تندرج ضمن مخرجات نظام جديد لموظفي البلديات بديلا للنظام رقم 14 لسنة 2007م والذي نطمح ويحدونا الأمل والرجاء بأن يتناسب مع روح المرحلة التي نعيش في ظل ظروف عصيبة ، فتقسيم موظفي البلديات وفق ثلاث فئات قياسا مع نظام الخدمة المدنية الحق بالكثير الضرر في أسس منح العلاوات الشخصية والإضافية وباقي الحسبات الأخرى لكون غالبية موظفي البلديات الأردنية دون مستوى الثانوية العامة ويمكن تقسيم الفئات إلى مايلي:-

1- الفئة الأولى :- ان تكون للوظائف العليا في البلديات مساعد رئيس ، مدير دائرة ، رئيس قسم ، وحملة الشهادة الثانوي بنجاح فما فوق وهم بنسبة تقريبه لا تزيد عن الـ 10% من العاملين في البلديات

2- الفئة الثانية:- الوظائف الإدارية المساندة من مراقب عمال ومراقب صحة ومراقب أبنية والرسام والمساح وكافة المسميات الأخرى وهم بنسبة تقريبه بحدود الـ 30% من العاملين في البلديات

3- الفئة الثالثة:- الوظائف الخدمية العمال والمستخدمين ( عمال نظافة ، عمال حدائق ، عمال صيانة ، عمال آليات ، حراس ، مراسلين ) وهم بنسبة تقريبه حوالي الـ 60% من إجمالي العاملين في البلديات

معالي الوزير ” كما تعلمون فأن البلديات تعمل على مدار الأسبوع وتعطل يوم الجمعة بخلاف باقي الوزارات التي تعطل يومين في الأسبوع و يتقاضى موظفيها 30% من الراتب الأساسي وكذلك موظفي أمانة عمان الكبرى فهذه نقطة يجب أن لا تغيب عن فريق الهيكلة بالوزارة

مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام وكافة الوظائف القيادية والمهن الخطرة بحاجة إلى إعادة النظر في نظام العلاوات لموظفي البلديات ونظام الانتقال والسفر خاصة في مقدار بدل التنقلات حتى تتجانس مع بدل الاقتناء لبعض الموظفين والقضاء على الفجوات في أسس منح العلاوات والبدلات الشهرية التي تمنح وفق اجتهادات

معالي الوزير فرصتنا التاريخية في تحسين الأوضاع تمر من تحت بنانكم لتكون بصمة شاهده على العصر بان قوتنا أصبح لذيذا فيه طعم من السمن والدبس من المهارة والحمد وبتوفيق الله تعالى من رجال أوفياء أتقياء نبلاء وصلوا السلطة وتسنموها عن جدارة واستحقاق فنالوا رضى الله وثقة الملك وشكر الشعب وسجلوا أسمائهم بنور وبركة في قرطاس الزمن بماء الورد والريحان والذهب الذي لا يمحى

بسام الشروف – بلدية الرصيفة

طباعة الصفحة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تنويه
• تتم مراجعة جميع التعليقات، وتنشر عند الموافقة عليها فقط.
• تحتفظ " فيلادلفيا نيوز" بحق حذف أي تعليق، ساعة تشاء، دون ذكر الأسباب.
• لن ينشر أي تعليق يتضمن إساءة، أو خروجا عن الموضوع محل التعليق، او يشير ـ تصريحا أو تلويحا ـ إلى أسماء بعينها، او يتعرض لإثارة النعرات الطائفية أوالمذهبية او العرقية.
• التعليقات سفيرة مرسليها، وتعبر ـ ضرورة ـ عنهم وحدهم ليس غير، فكن خير مرسل، نكن خير ناشر.